1. Carrières
   1. Pourquoi choisir PepsiCo Canada comme employeur
   2. Cheminement de carrière à PepsiCo Canada
   3. Perspectives d'emploi
   4. Aide au postulant
      1. Notre processus d'embauche
      2. Processus de recrutement
      3. Conseils pour se préparer à une entrevue

PepsiCo Canada respecte son engagement qui vise à assurer sa croissance en faisant appel à des gens responsabilisés qui établissent des liens de confiance. Ces valeurs fondamentales définissent sa culture unique qui lui donne son plus grand avantage concurrentiel.

La réussite à PepsiCo Canada repose sur trois impératifs de direction :

• dicter l’agenda;
• entraîner les autres avec soi;
• faire les choses de la bonne façon.

Ces impératifs de leadership s’appliquent à tous les employés, quelle que soit leur fonction. Au cours de votre entrevue, vous serez invité à donner des exemples précis de vos réalisations scolaires et professionnelles en lien avec ces impératifs.

Bien que nous ne pouvons pas vous dévoiler exactement tout ce qui se passera au cours de l’entrevue, nous pouvons vous donner des conseils utiles.

Soyez vous-même

Même les meilleurs ne peuvent survivre et s’épanouir dans tous les environnements. C’est pourquoi la compatibilité entre l’organisation et vous est si importante. L’entrevue permettra aux deux parties de vérifier ce degré de compatibilité, lequel sert à établir des relations harmonieuses. L’entrevue sera plus efficace si vous demeurez vous-même, donnez l’heure juste, parlez avec franchise et vous montrez sous votre vrai jour.

La connaissance de l’entreprise

Puisque PepsiCo est une entreprise de produits à la consommation, nous nous attendons à ce que vous les connaissiez un peu. De plus, nous vous invitons à vous informer sur notre industrie, sur les défis qu'elle doit relever et sur le milieu concurrentiel auquel elle fait face. Vous trouverez ces renseignements dans le rapport annuel de PepsiCo, sur le site Web international de PepsiCo au www.pepsico.com et sur les sites des marques au Canada (Lay’s, Doritos, Quaker, Pepsi, Tropicana, Gatorade).

Montrez-vous passionné

La passion est l’une des principales qualités que nous recherchons chez un employé. Non seulement vous devez manifester de l’enthousiasme et de la passion pour nos produits et notre industrie, mais également pour l’apprentissage, la croissance personnelle et la réussite. Qu’est-ce qui vous anime et vous passionne? Comment pouvez-vous tirer parti de cette passion pour devenir membre de la grande famille PepsiCo Canada?

Passez-nous une entrevue!

Vous êtes sur le point de prendre une décision qui aura des répercussions sur votre carrière pour les années à venir. Profitez de l’entrevue pour poser vos questions sur l'engagement envers les communautés de PepsiCo Canada ainsi que sur ses orientations, sur ses stratégies de perfectionnement du personnel et sur la mise en œuvre de sa vision. Posez-nous des questions qui sont importantes à vos yeux.

Nous éprouvons une réelle passion pour notre entreprise et serions ravis de la partager afin de vous aider à prendre une décision éclairée.

Établir des relations durables

Peu importe si vous recevez ou acceptez une offre d'emploi, saisissez l'occasion qui se présente pour bâtir des liens durables avec nos gens et notre organisation. Vous rencontrerez des gens intéressants, influents et possédant de vastes connaissances. Profitez-en pour tisser des liens.